Schon Albert Einstein sagte: „Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information“. Die Methode des „Learning by Doing“ bzw. des Lernens durch unmittelbares Anwenden, ist immer weiter auf dem Vormarsch. Schwimmen lernt man nicht aus Büchern, sondern indem man ins Wasser springt. Diese Art des Erfahrungslernens ermöglicht es, Wissen zu vertiefen und Fähigkeiten in realen Kontexten zu entwickeln.

Wir bei SMC International Training sind davon überzeugt, dass der beste Weg, die besten Arbeitskräfte der Zukunft hervorzubringen, die Ausbildung an Systemen ist, die reale Situationen abbilden. Deshalb entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren Schulungssysteme für die Automatisierungstechnik, die sich vollständig aus Industriekomponenten zusammensetzen und den Auszubildenden eine bessere Ausbildung bieten, um sie so besser auf die industrielle Realität vorbereiten.

Diese Auszubildenden werden die Arbeitskräfte von morgen sein – kompetenter und mit mehr Chancen, so dass sie wirtschaftliches und soziales Wachstum in ihren Heimatländern schaffen können.

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