Industrie 5.0, l'industrie centrée sur l'être humain

Qu'est-ce que l'Industrie 5.0 ? Remplace-t-elle l'Industrie du Futur ? ou est-ce une évolution de celle-ci ? Voici des questions que tout le monde se pose.

 

La Commission européenne estime important de souligner que l'Industrie 5.0 ne doit pas être comprise comme une suite chronologique ou une alternative à l'Industrie du Futur qui existe déjà. Les technologies utilisées par l'industrie dans ses process resteront des technologies de l'Industrie du Futur. Ce qui change, c'est la vision. L'Industrie 5.0 met au centre de tout les personnes et la planète.

 

L'Industrie 5.0 utilise la technologie pour améliorer les process et augmenter les bénéfices d'une entreprise, mais aussi et surtout pour améliorer les conditions de travail des employés. Il s'agit de mettre la technologie au service des personnes plutôt qu'au service des affaires.

 

Chez SMC International Training, nous pensons qu'il est important d'instaurer ce principe dès la conception de nos systèmes didactiques. Pour cette raison notre dernier équipement didactique sur le marché, le système M&I-400, inclut les technologies les plus récentes de l'Industrie du Futur pour fournir aux centres de formation les outils nécessaires à la qualification des travailleurs de demain et les former avec des équipements qui reflètent la réalité du monde industriel, mais sa conception a également pris en compte le principe où la personne est le centre de tout.

 

Ainsi, l'un des plus importants concepts pris en compte dans le développement de cet équipement a été l'ergonomie. Avec par exemple la possibilité de modifier la position des écrans HMI en fonction des besoins de l'usager. Par ailleurs, des avertissements et des systèmes d'alerte ont été inclus afin de simplifier la résolution d'actions qui impliquent une intervention humaine. L'usager connaît ainsi l'état du système et de chaque station de manière plus visuelle. Enfin, et non moins important, le système inclut des technologies qui facilitent et améliorent les activités des employés, comme la robotique collaborative et le système Pick to Light.

 

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